入职4天想离职有工资吗

2025-03-14

入职4天离职有工资。依据《劳动法》等相关法律，存在事实劳动关系即应支付工资，不支付违法。若公司拒付，劳动者可申请劳动仲裁，维护合法权益，否则可能面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
有工资。操作如下：1. 首先与公司人力资源部门沟通，明确表达离职意愿并要求结算工资；2. 若公司拒绝，收集工作证据，如打卡记录、工作任务等；3. 向当地劳动监察部门提交投诉，附上证据材料；4. 如仍未解决，可准备材料提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
入职4天离职，常见处理方式是与公司协商要求支付工资。若协商无果，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的方式以高效解决问题。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：夫妻名下的房产由男方父母全款购买，离婚时该下一篇：暂无