公司十三薪拖欠怎么办
公司十三薪拖欠可协商或投诉劳动仲裁。首先应与单位协商，协商无果可投诉或申请劳动仲裁。《劳动法》规定，单位拖欠工资，劳动者可投诉或仲裁。长期拖欠不处理，可能导致员工生活困难，影响工作积极性，甚至引发法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司十三薪拖欠，常见处理方式为协商或劳动仲裁。可先尝试与单位友好协商，若协商无果，则应向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率与公正性，劳动仲裁具有法律效力，可强制执行。
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