劳动能力鉴定没有停工留薪期怎么办

2025-02-22

若劳动能力鉴定未明确停工留薪期，可申请确认。依据《工伤职工停工留薪期》规定，单位应按此分类目录确定，有争议可申请劳动能力鉴定委员会确认，否则可能影响工伤待遇及权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题常见方式为申请确认停工留薪期。单位首先按《工伤职工停工留薪期》分类目录确定，如遇争议或不满一年情况，应及时向市级劳动能力鉴定委员会申请确认，以确保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未明确停工留薪期，可如此处理：
1. 单位初定：按《工伤职工停工留薪期》分类目录确定；
2. 争议处理：若不满一年或有争议，向市级劳动能力鉴定委申请确认；
3. 及时跟进：确保停工留薪期得到确认，以免影响工伤赔偿及待遇。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：离婚后如何发现对方是否有隐匿财产下一篇：暂无