公司找我谈话要辞退我30天内离职，这段时间我的

2025-02-22

关于公司通知您离职的三十天内，工资支付问题，《中华人民共和国劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付，不得克扣或拖欠。您应得的工资应基于实际出勤天数计算。如果公司违法解除劳动合同，您还有权要求支付赔偿金。建议您尽快与公司沟通或咨询律师以维护自己的权益。
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关于您的薪资问题，在被辞退期间，您的工资应依据实际工作天数进行计算。此外，您有权要求获得合理的经济补偿。您可以首先与公司进行协商，争取合理支付工资；若协商无果，可以向劳动监察部门寻求帮助；如有必要，可以提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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关于公司提出三十天内离职期间您的工资计算问题。首先核算您在五月份的实际出勤天数；然后基于您的月工资计算每日的工资；最后按照实际出勤天数和您所得到的日工资计算应得薪资总额。若公司未能足额支付您的工资，您可以申请劳动仲裁来寻求解决。

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