15岁去理发店当学员犯法吗

2025-03-08

15岁去理发店当学徒是犯法的。从法律角度看，这违反了《中华人民共和国未成年人保护法》及《禁止使用童工规定》，因为招用不满16周岁的未成年人做学徒，属于使用童工的情形，用人单位需承担相应法律责任。如果理发店被举报或查处，将面临罚款、吊销营业执照等严厉处罚。问题严重时，如理发店持续违法使用童工，将受到更重的法律制裁。
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从法律角度，针对15岁去理发店当学徒的问题，不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若理发店在不知情的情况下招用了15岁的学徒，劳动行政部门在接到举报后，会责令理发店立即纠正错误行为，将学徒送回原居住地，并对其进行法律教育，同时处以一定数额的罚款。2. 若理发店明知故犯，持续违法使用童工，劳动行政部门将对其处以更重的罚款，并由工商行政管理部门吊销其营业执照。在此情况下，理发店还需承担将学徒送回原居住地所需的全部交通和食宿费用。3. 若理发店的行为造成了严重后果，如学徒在工作中受伤或患病，理发店还需承担全部医疗和生活费用。此时，学徒及其法定监护人可依法向理发店提起民事诉讼，要求赔偿损失。因此，理发店应严格遵守相关法律法规，不得招用未满16周岁的未成年人做学徒。
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从法律角度，对于15岁去理发店当学徒这一问题的常见处理方式包括：劳动行政部门责令理发店立即纠正错误行为，并对理发店进行罚款；情节严重时，由工商行政管理部门吊销理发店的营业执照。面对这一问题，应首先与理发店沟通，了解其是否知晓相关法律法规，若沟通无果，则应及时向劳动行政部门举报。

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