地铁员工，国企的，培训的时候要求必须穿工服

2025-03-14

不合法。依据《劳动法》，工作服等应由用人单位提供，费用不应从工资中扣除。《劳动法》规定，用人单位需保障劳动者工作条件，扣钱违反了此原则，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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不合法，可维权。操作：1. 收集证据，如培训通知、扣款证明；2. 先与单位沟通，要求合理解释；3. 若无果，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。
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可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式时，若希望快速解决且保持与单位关系，可选投诉；若单位态度强硬，则仲裁更合适。

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