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工作中被威胁怎么办

2025-03-18
工作中被威胁可报警处理。依据《治安管理处罚法》及《刑法》,公安机关可调查并处罚,严重者可追刑责。不及时处理可能导致身心伤害及工作环境恶化。
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被威胁应报警或反映。具体操作:1. 收集证据,如短信、录音等;2. 报警,详述威胁情况;3. 如单位涉及,向HR或领导反映,要求处理;4. 若单位不处理且威胁持续,考虑法律途径维权。
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被威胁时,可收集证据并报警,或向单位反映寻求帮助。选择方式需根据威胁严重程度及单位反应决定,严重威胁应直接报警。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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