便利店扣500元工资合法吗

2025-03-27

便利店无故扣500元工资不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，单位无故扣工资违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性及信任度。
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处理便利店扣工资问题，可协商、投诉或仲裁。先与便利店沟通协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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便利店扣工资不合法。处理方式：1. 与便利店沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。

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