打暑假工签了合同，应届生身份会不会受影响？
打暑假工签合同通常不影响应届生身份。从法律角度看，暑假工属于临时性劳动，不改变学生的主要身份。只要未正式就业并缴纳社保，应届生身份依然保留。若合同中有全职工作或影响身份的条款，应警惕。若因此导致身份争议，建议及时咨询专业律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作如下：1.**查阅合同条款**：检查合同中是否有关于全职工作、劳动关系或影响应届生身份的条款，确保自身权益不受损害。2.**咨询学校就业指导部门**：了解学校对于暑假工及应届生身份认定的具体规定，获取官方指导。3.**寻求法律帮助**：若合同中存在争议条款或学校无法明确解答，应咨询律师，了解法律后果及应对策略。律师可根据具体情况提供法律意见，必要时协助解决争议。请根据实际情况选择合适的方式处理，确保自身权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律角度处理方式：对于暑假工合同与应届生身份的问题，常见处理方式包括查阅合同条款、咨询学校就业指导部门及法律专业人士。选择时，若合同条款模糊或存在疑虑，应先咨询学校；若涉及法律争议，则应直接寻求律师帮助。
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