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保洁员遇到学校拖欠工资该如何应对?

2025-05-05
学校拖欠保洁员工资,应依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,可与学校协商或投诉至劳动行政部门,若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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保洁员遇拖欠工资,常见处理方式有协商、投诉、调解、请求支付令等。选择时应考虑效率与成本,优先协商,无果后依次采取其他措施。
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保洁员被拖欠工资应这样处理:1.首先尝试与学校协商解决;2.若协商无果,向当地劳动行政部门投诉;3.也可申请基层调解组织调解;4.必要时,向人民法院申请支付令,强制要求支付工资。
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