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工厂招临时工吗

2025-05-08
工厂可以招临时工,且需签订劳动合同。依据《劳动合同法》,临时工也属劳动关系,应明确权利义务,保障合法权益。不签合同可能导致权益受损,如工资被拖欠等。
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工厂招临时工应签劳动合同,处理方式有协商签订、固定期限合同等。根据用工需求和时间选择签订方式,确保双方权益。
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工厂可招临时工。操作:1. 明确用工性质为临时;2. 与临时工协商工作内容、时间等;3. 签订相应期限劳动合同;4. 合同明确薪资、福利等权益;5. 双方遵守合同,保障临时工合法权益。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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