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在宿舍因突发疾病不幸身亡,公司赔偿标准是什

2025-05-10
宿舍突发疾病身亡,公司赔偿需视情况。依据《工伤保险条例》,若属工伤则享工伤待遇;非工伤且公司有过错才需赔偿。不及时处理可能导致员工家属权益受损,影响公司声誉。
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处理方式需依情况定。属工伤则申请工伤认定,享工伤待遇;非工伤需证明公司过错,通过法律途径索赔。选择时需考虑实际情况和法律依据。
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宿舍疾病身亡,处理分情况。工伤:立即申请工伤认定,按流程获赔偿。非工伤:先证明公司过错,如宿舍设施问题,再协商或诉讼索赔。无过错则公司无赔偿责任。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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