从事特殊工种10年，能否正常退休？

能否正常退休需视具体规定而定，需核查特殊工种退休条件。分析：特殊工种退休条件通常依据工龄、工种危险性及健康状况等因素确定。中断两年可能影响工龄连续性，但具体影响需参考相关法律法规及单位规定。若中断不影响累计工龄或符合特殊工种提前退休条件，则仍可正常或提前退休。提醒：若单位拒绝办理退休手续或存在争议，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士协助解决。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括核查退休条件、与单位沟通协商及申请劳动仲裁等。选择建议：首先尝试与单位人力资源部门沟通，了解具体退休政策及要求。若沟通无果，可咨询当地劳动部门或工会，必要时申请劳动仲裁或提起诉讼以维护自身权益。
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具体操作：1.核查个人档案及单位规定，确认特殊工种身份及累计工龄是否满足退休条件。2.与单位人力资源部门沟通，了解中断两年对退休的具体影响，以及单位对于此类情况的退休政策。3.若单位拒绝承认特殊工种身份或拒绝办理退休手续，可向当地劳动部门或工会咨询相关政策及维权途径。4.准备相关证据材料，如工作证明、工龄证明等，申请劳动仲裁或提起诉讼，要求单位按法律规定办理退休手续并支付相应待遇。5.在整个过程中，保持冷静理性，避免采取过激行为，依法维护自身合法权益。