工作损坏物品如何赔偿

2025-05-19

损坏工作物品需按标准赔偿。依据《工资支付暂行规定》，赔偿额每月扣除不超工资的20%。不及时处理可能导致法律责任及额外经济损失。
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损坏物品需赔偿。操作如下：1. 与雇主沟通，明确赔偿金额；2. 协商不成，申请劳动仲裁；3. 仲裁无果，提起诉讼。确保及时处理，避免不良后果。
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损坏物品赔偿方式有协商、调解、仲裁等。建议先与雇主协商，协商不成可寻求劳动仲裁或法律途径，根据具体情况选择最合适方式。

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