银行绩效工资会延期发放合法吗

2025-05-20

银行延期发放绩效工资不合法。依据《劳动法》，工资必须在约定日期支付，绩效工资作为工资一部分也应按时发放。延期可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动争议。
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处理银行延期发放绩效工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与银行协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据裁决结果决定是否起诉。
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银行延期发绩效，不合法。处理方式如下：1. 与银行人力部门沟通，了解延期原因，要求按时发放；2. 若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提供工资条等证据；3. 投诉后银行仍未改正，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益；4. 如仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。

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