交了五年灵活就业社保，能在哪年退休？

75年出生女性，灵活就业社保缴纳五年，退休时间需综合考量。分析：根据我国现行法律规定，女性退休年龄一般为50岁（工人身份）或55岁（干部身份），但对于灵活就业人员，具体退休年龄可能受地方政策影响。同时，社保缴纳年限需满足15年方可享受养老保险待遇。您目前仅缴纳五年，需继续缴纳至满足年限。提醒：若达到法定退休年龄时社保缴纳年限仍不足，且地方政策无特殊规定，则无法立即退休享受养老金。此时问题较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是继续缴纳社保至满足年限；二是了解并申请地方可能的补缴或特殊退休政策。选择建议：若经济条件允许，建议优先选择继续缴纳社保，以确保退休时能享受完整养老金待遇。若面临经济困难或地方有补缴政策，可考虑申请补缴以缩短缴纳年限。对于特殊退休政策，需详细咨询当地社保部门或专业律师，以确定是否符合条件。
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具体操作：1.继续缴纳社保：每月按时缴纳社保费用，直至累计缴纳年限达到15年。期间可关注社保政策变化，以适时调整缴纳策略。2.了解并申请补缴政策：若地方允许补缴社保费用以缩短缴纳年限，需向当地社保部门详细了解补缴政策、流程及所需材料，并按要求提交申请。3.申请特殊退休政策（如适用）：若地方有针对灵活就业人员的特殊退休政策，如提前退休、弹性退休等，需详细咨询政策内容、申请条件及流程，并准备相应材料提交申请。同时，需关注政策有效期及变化，以确保申请成功。在申请过程中，如遇政策不明确或申请受阻，可寻求专业律师协助解决。