退休年龄到了但社保没满15年，能申请失业金吗？

到达退休年龄但社保未满15年，一般不能直接申请失业金。分析：根据我国相关法律规定，失业金的领取条件通常包括非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。而到达退休年龄后，即便社保未缴满15年，也不属于常规的失业情形，因此不符合失业金的领取条件。此时，应考虑的是如何补缴社保或领取养老保险待遇。提醒：若因社保问题导致生活困难，或面临无法享受养老保险待遇的情况，表明问题已较为严重，应及时咨询社保部门或寻求专业法律顾问的帮助。
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处理方式：从法律角度看，面对此类问题，常见的处理方式包括补缴社保费用以满足领取养老保险的条件，或咨询当地社保部门了解是否有其他政策可替代或补充。选择建议：若个人经济状况允许，且希望在未来享受完整的养老保险待遇，补缴社保费用是较为直接的方式。若经济压力较大，可优先考虑咨询政策，了解是否有更灵活的解决方案。
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具体操作：1.补缴社保费用：了解当地社保补缴政策，计算所需补缴的金额和期限，按照规定的程序办理补缴手续。2.咨询政策替代方案：联系当地社保部门或人社局，咨询是否有针对此类情况的特殊政策或补贴，如一次性补缴、延迟退休等。3.评估个人经济状况：根据自身经济状况，合理选择补缴方案或寻求其他社会保障措施，如申请低保、参与社区服务等，以保障基本生活需求。4.法律咨询与援助：若在处理过程中遇到法律难题或争议，应及时咨询专业法律顾问，获取法律意见和支持。