未成年上班跑路了但还有=十天的老班不给发怎么

2025-02-22

对未成年员工离职后工资被拖欠的情况，你有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，以维护员工的合法权益。依据相关法律规定，你应得到应发的工资。及时采取行动，避免工资被长期拖欠。
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针对未成年员工离职后遭遇老板不发工资的问题，你可以选择向劳动局投诉、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼等处理方式。在采取具体行动前，建议先与老板进行沟通协商，如果协商无果，再考虑采取法律手段。
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未成年员工离职后若遇到老板拒绝支付工资的情况，你可以先尝试与老板协商解决。如果协商无果，可以向劳动局提交相关证据进行投诉。投诉若也无效，可以进一步申请劳动仲裁。对仲裁结果不满的，还可以向法院起诉，并申请支付令。在此过程中，务必保留好相关证据，以便维护自身权益。

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