没有签劳务合同算犯法吗

2025-03-15

未签劳务合同违法，用人单位需支付二倍工资。《劳动合同法》规定，超一个月未签合同，应支付二倍工资，长期不签可能导致严重法律后果及经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签劳务合同，常见处理方式是要求用人单位补签并索赔。若协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签劳务合同，应：1. 与用人单位协商补签，并要求支付双倍工资；2. 若协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁无果，可向法院提起诉讼，维护自身权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：教师资格证证书编号和照片、身份证信息能随便下一篇：暂无