退休人员重新就业生病公司责任怎么办

2025-03-20

退休人员重新就业生病，公司需依规处理。依据《劳动合同法》等，公司应负担相应责任，如未及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿。严重情况会影响公司声誉及经营。
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退休人员重新就业生病，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。建议先与公司协商，协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼。
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退休人员生病公司需负责。操作如下：1. 立即与公司沟通，明确责任与赔偿；2. 保留医疗证据，如病历、费用清单；3. 若公司推诿，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁无果，向法院提起诉讼，维护权益。

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