未休的年假可以发工资么

2025-03-19

未休年假可以发工资。依据《职工带薪年休假条例》，单位应支付未休年假工资，标准为日工资的300%。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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未休年假可发工资。操作如下：1. 确认员工未休年假天数；2. 按日工资300%计算应补发金额；3. 与员工沟通确认后发放。或根据员工意愿安排补休。
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未休年假通常可补发工资或安排补休。选择方式需考虑员工意愿和公司规定，确保合法合规，避免纠纷。

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