生育津贴差额公司不补，这合法吗？

2025-04-05

公司不补生育津贴差额不合法。依据《劳动法》等，公司应按规定发放生育津贴，不补发可投诉劳动行政部门处理，否则将损害职工合法权益。
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公司不补生育津贴差额，处理方式有投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。建议先与公司沟通，无果后再选择投诉或仲裁，以确保权益得到维护。
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公司不补生育津贴差额违法。处理方式：1.与公司沟通，要求补发；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3.如仍无法解决，可提起劳动仲裁，通过法律途径维权。

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