在单位工作了18年，离职后没有社保有哪些补偿？

2025-03-18

离职后没社保，公司需按工作年限补偿。依据《劳动合同法》，每工作一年补偿一个月工资，未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有补偿。
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离职无社保应获补偿。操作：1.与公司协商，要求按工作年限补偿并补交社保；2.若协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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离职无社保，常见处理为要求公司补偿并补交。选择方式需根据具体情况，如公司态度、补偿方案等，必要时可寻求法律援助。

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