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面临公司拆毁,我们退休时会有哪些补偿措施?

吴亮律师2025-06-29浦江县看守所电话

公司拆毁退休员工有补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年补一月工资,不满一年按一年算,不满半年补半月。不及时处理可能导致员工权益受损,引发法律纠纷。
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公司拆毁退休有补偿。操作如下:1.收集工作证明、工资单等证据;2.与公司协商补偿金额;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仍不满意,可向法院提起诉讼,依据《劳动合同法》要求合理补偿。
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退休员工面临公司拆毁,常见处理方式是协商或诉讼。应首选与公司协商补偿事宜,协商不成时可考虑通过法律途径维权,提起诉讼以争取合法权益。

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