病假工资按“日工资×病假工资比例×病假天数”计算。依据《劳动法》等相关规定，病假工资需按规定支付，未及时支付可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资按规定算。操作：1.确认病假天数和工资基数；2.按公式计算病假工资；3.与员工确认并支付。若争议，先协商，后考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳务派遣病假工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼，以节省时间和成本。
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